招聘陷阱坑了5500人，58同城們該怎么挽回？通信
孰能料想，在知名的網絡招聘平臺上找份工作，竟然也藏著莫大的風險，動輒就會上當受騙。
孰能料想，在知名的網絡招聘平臺上找份工作，竟然也藏著莫大的風險，動輒就會上當受騙。
據澎湃新聞報道，在中國裁判文書網搜索到的近年60起通過58同城、趕集網發(fā)布虛假招聘信息的詐騙案例中，248名被告人通過發(fā)布虛假招聘信息詐騙，超過5500名被害人受騙，詐騙金額近億元，甚至有人落入賣淫窩點、詐騙集團。詐騙金額最高的一份判例中，受害者2000余人，被騙中介費共計6270萬元。
盡管這個統(tǒng)計數(shù)據令人瞠目結舌，卻很可能僅是假招聘、真詐騙亂象的“冰山一角”。因為，根據裁判文書統(tǒng)計到的信息，只是案發(fā)告破的一部分，實際的被騙人數(shù)和詐騙金額還難以精確統(tǒng)計。
網絡招聘騙局的“產值”能達到億元規(guī)模，狡詐騙術的助力不可小覷。翻看報道，所謂崗位保證金、加油卡押金、IC卡費、服裝費、辦卡費、馬甲費等，這些以各種名義收取應聘者的錢款，乃是招聘詐騙犯最簡單直接的方式，就連看似無懈可擊的醫(yī)院體檢、出國務工、招聘女公關，也都“滿滿的全是套路”，一不小心就會掉進坑。騙子們的“拉黑”“拖延”“刁難”“毆打”等“脫身術”，更讓應聘者防不勝防。
網路招聘騙術在“升級換代”、“無孔不入”，固然需要提醒公眾“長個心眼”，及時識別和防范上當受騙，但有關網絡招聘平臺也應“如坐針氈”，主動把法律責任承擔起來。
在網絡政策上，我國歷來主張“誰接入、誰負責”“誰運營、誰負責”，要求網絡運營者承擔“主體責任”，對運營的網站和提供的網絡產品服務承擔安全保障義務，《網絡安全法》已在法律層面將網絡運營者的網絡信息安全義務和責任法定化，要求任何個人和組織“不得利用網絡發(fā)布涉及實施詐騙”，明確網絡運營者對此有“立即停止傳輸該信息”“防止信息擴散”“向有關主管部門報告”的法律義務。
再看招聘平臺，作為網絡經營者，并不是單純的信息發(fā)布窗口，而是對網絡活動承擔一定監(jiān)管職責的主體。在58同城、趕集網這些知名網站上，出現(xiàn)虛假招聘信息、導致多人上當，并非是個案孤例，時間跨度亦有數(shù)年之久，監(jiān)管責任的過錯并不難推定。根據《網絡安全法》，“由有關主管部門責令改正，給予警告，沒收違法所得”，拒不改正或者情節(jié)嚴重的，還可以“處十萬元以上五十萬元以下罰款”，“責令暫停相關業(yè)務、停業(yè)整頓、關閉網站、吊銷相關業(yè)務許可證或者吊銷營業(yè)執(zhí)照”等。
當然，除了行政責任，可能還有民事責任。根據《侵權責任法》，“網絡服務提供者知道網絡用戶利用其網絡服務侵害他人民事權益，未采取必要措施的，與該網絡用戶承擔連帶責任”。如果有證據表明，招聘網站“明知而不為”，就不能視為“與己無關”“隔岸觀火”，也要把連帶責任主動承擔起來。
針對澎湃新聞的報道，58同城和趕集網當天做出了聲明，稱在這兩個網站上發(fā)布信息都需要通過營業(yè)執(zhí)照、組織代碼、人臉識別、芝麻信用分等等進行綜合資質審核，還有求職者保障計劃等等相應的服務措施。可是這么多銅墻鐵壁的驗證措施，為什么沒有能夠防住海量詐騙案在58同城，趕集網上發(fā)生？如此嚴密的技術措施到底根本不起作用，還是掛在墻上當擺設？希望平臺要拿出對客戶負責任的態(tài)度，不要有任何渾水摸魚的僥幸心理。
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