美的回應(yīng)"員工加班欠薪"指控：網(wǎng)傳內(nèi)容與事實(shí)不符快訊
顯示張先生在9月8日至9月11日期間工作正常，一則關(guān)于美的集團(tuán)員工工作條件及薪資問題的指控在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)關(guān)注，張先生于9月12日主動(dòng)離職。
【TechWeb】近日，一則關(guān)于美的集團(tuán)員工工作條件及薪資問題的指控在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)關(guān)注。一名網(wǎng)友發(fā)帖稱，其52歲父親在美的工廠工作時(shí)，每天需工作14小時(shí)，且離職時(shí)遭遇工資拖欠問題。
針對(duì)這一指控，美的集團(tuán)于9月14日發(fā)布詳細(xì)調(diào)查結(jié)果，表示網(wǎng)傳內(nèi)容與事實(shí)存在較大出入。據(jù)美的方面介紹，發(fā)帖人父親張先生于9月8日至9月11日期間在合肥華凌股份有限公司從事一線操作工工作，期間正常上下班，并無網(wǎng)傳的"每天工作14小時(shí)"情況。
美的集團(tuán)強(qiáng)調(diào)，張先生于9月12日主動(dòng)離職，離職過程無異常。針對(duì)欠薪指控，美的解釋稱，公司在給張先生打款時(shí)，銀行系統(tǒng)顯示其員工賬號(hào)異常，導(dǎo)致多次轉(zhuǎn)入失敗。不過，這一問題已在9月13日得到解決，工資已當(dāng)面結(jié)清，不存在公司故意欠薪行為。
為證明其說法，美的集團(tuán)表示已調(diào)取張先生在職期間的考勤記錄、工廠監(jiān)控、工廠班車監(jiān)控以及工資轉(zhuǎn)賬記錄等資料，顯示張先生在9月8日至9月11日期間工作正常，并無加班到21點(diǎn)的情況。
值得注意的是，美的方面指出，發(fā)帖人張先生的女兒在未核實(shí)基本事實(shí)的情況下，于9月12日使用其妹妹的小紅書賬號(hào)發(fā)布了關(guān)于美的用工的不實(shí)信息。在警方介入調(diào)查后，發(fā)帖人最終承認(rèn)發(fā)布的"加班"和"欠薪"等內(nèi)容與事實(shí)不符，并已主動(dòng)刪除相關(guān)網(wǎng)帖，向工廠代表道歉。
1.TMT觀察網(wǎng)遵循行業(yè)規(guī)范，任何轉(zhuǎn)載的稿件都會(huì)明確標(biāo)注作者和來源；
2.TMT觀察網(wǎng)的原創(chuàng)文章，請(qǐng)轉(zhuǎn)載時(shí)務(wù)必注明文章作者和"來源：TMT觀察網(wǎng)"，不尊重原創(chuàng)的行為TMT觀察網(wǎng)或?qū)⒆肪控?zé)任；
3.作者投稿可能會(huì)經(jīng)TMT觀察網(wǎng)編輯修改或補(bǔ)充。
